Summer Camp in Kanada

Als Camp-Mitarbeiter im Summer Camp in Kanada kannst Du den Kindern einen unvergesslichen Sommer bescheren und die langen Sommerferien abwechslungsreich gestalten. Wenn Du Kinder magst, sportlich aktiv bist und Dein persönliches Sommer-Highlight erleben möchtest, dann ist ein Job im Summer Camp genau richtig!

Mit dem hierfür notwendigen Working-Holiday-Visum kannst Du im Anschluss an Deine Arbeit im Camp außerdem noch durch das Land reisen. Bis zu einem Jahr erlebst Du so Dein persönliches Kanada- Abenteuer. Let‘s go!

Programmbestandteile	Unterkunft: DZ oder MBZ im Camp Weiteres: Taschengeld: Minimum 8,75 CAD$ pro Stunde

Einsatzbereiche im Summer Camp Kanada

Spaß, Abenteuer, Sport und jede Menge Action – dafür stehen kanadische Summer Camps. Wie in den USA, haben auch die Camps in Kanada eine lange Tradition.

Manche Camps haben auch eine spezifische Ausrichtung wie z.B. Sport, Abenteuer oder Umwelt. Hier kümmerst Du Dich, jeweils im Team mit anderen Camp-Mitarbeitern, um Kinder von 7 bis 18 Jahren und planst spannende Spiele und Aktivitäten für sie. Als Mitarbeiter im Summer Camp in Kanada kannst Du eine von vier Positionen übernehmen:

Camp Counsellor

Als Camp Counsellor kümmerst Du Dich um die tägliche Versorgung der Kinder und sorgst dafür, dass sie sich anziehen, waschen und pünktlich zu den Mahlzeiten erscheinen.

Darüber hinaus begleitest Du sie zu den Aktivitäten im Summer Camp in Kanada und bist ihr erster Ansprechpartner wenn sie z.B. Heimweh oder sonstige Sorgen und Nöte haben. Für diese Position brauchst Du viel Energie und Geduld, da Du das Vorbild der Kinder und ggf. auch mal 24 Stunden für sie erreichbar sein wirst.

Specialist Camp Counsellor

Als Du Specialist Camp Counsellor hast ähnliche Aufgaben im Summer Camp in Kanada wie der Camp Counsellor, trägst aber ggf. noch mehr Verantwortung.

Besondere Aufgaben können die Betreuung behinderter Kinder oder die Tätigkeit als Übersetzer für eine bestimmte Gruppe von Kindern beinhalten.

Activity Instructor

Wenn Du besonders gut in einer Sportart, kreativ oder musikalisch bist, hast Du als Activity Instructor in einem Summer Camp in Kanada gute Chancen.

Du bist für eine bestimmte Gruppe von Kindern verantwortlich und organisierst das Sportprogramm, Spiele sowie sonstige Freizeitaktivitäten wie z.B. Ausflüge, Fußball, Klettern, Kanu fahren, Mountainbiken, Wandern, Holzwerken, Fotografie, Schmuck herstellen, Gitarre spielen etc. – die Palette ist breit.

Kitchen Worker

Hier bist Du primär im Hintergrund tätig und kümmerst Dich um die tägliche Versorgung der Kinder und der Camp-Mitarbeiter.

Egal, ob kochen, Gemüse putzen, Kartoffeln schälen, spülen, aufräumen, sauber machen etc. – helfende Hände werden in Summer Camps in Kanada immer und überall gebraucht.

Für wen ist das Programm?

Wenn Du mit Kindern im Summer Camp in Kanada arbeiten möchtest, solltest Du folgende Voraussetzungen mitbringen:

Alter: 19 - 35 Jahre.
Nationalität: Deutsche Staatsbürgerschaft, weitere Staatsbürgerschaften auf Anfrage.
Sprachkenntnisse: Gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
Praktische Erfahrung: Wenn Du Erfahrung mit Kindern und in der Organisation von Sport- und Freizeitaktivitäten nachweisen kannst, sind Deine Platzierungschancen höher. Als Kitchen Worker brauchst Du nicht unbedingt Erfahrung mit Kindern, sie ist aber von Vorteil.
Sonstiges: Privates polizeiliches Führungszeugnis erforderlich.

Programmstart

Das Programm beginnt zwischen Juni und August , je nach Bedarf der Camps und ggf. auch früher. Man sollte unbedingt in diesem Zeitraum verfügbar sein, da sonst eine Platzierung unmöglich ist. Für folgende Termine kannst Du Dich bewerben, eine Ausreise genau an diesem Tag kann allerdings nicht garantiert werden:

1.6., 2.6., 3.6., 4.6., 5.6., 6.6., 7.6., 8.6., 9.6., 10.6., 11.6., 12.6., 13.6., 14.6., 15.6., 16.6., 17.6., 18.6., 19.6., 20.6., 21.6., 22.6., 23.6., 24.6., 25.6., 26.6., 27.6., 28.6., 29.6., 30.6., 1.7., 2.7., 3.7., 4.7., 5.7., 6.7., 7.7., 8.7., 9.7., 10.7., 11.7., 12.7., 13.7., 14.7., 15.7., 16.7., 17.7., 18.7., 19.7., 20.7., 21.7., 22.7., 23.7., 24.7., 25.7., 26.7., 27.7., 28.7., 29.7., 30.7., 31.7., 1.8., 2.8., 3.8., 4.8., 5.8., 6.8., 7.8., 8.8., 9.8., 10.8., 11.8., 12.8., 13.8., 14.8., 15.8., 16.8., 17.8., 18.8., 19.8., 20.8., 21.8., 22.8., 23.8., 24.8., 25.8., 26.8., 27.8., 28.8., 29.8., 30.8. und 31.8.2012.

Mitunter musst Du drei bis sieben Tage vor Programmstart anreisen, damit sich alle Camp-Mitarbeiter kennenlernen und sämtliche Vorbereitungen treffen können.

Anmeldefrist ist der 31. März 2012! Melde Dich gerne so früh wie möglichan, da die Plätze begrenzt sind und die Anzahl der Working Holiday Visa für 2012 stark limitiert ist. Die Vergabe startet voraussichtlich Ende November 2011. Je früher Du Dich anmeldest, desto besser sind Deine Platzierungschancen.

Arbeit

Arbeitszeit: Sei auf lange Arbeitstage vorbereitet - ggf. auch mal 24 Stunden von Kindern umgeben bist. Ggf. arbeitest Du 6 Tage pro Woche.
Freizeit: Je nach Camp und Position, i.d.R. 1 Tag pro Woche. Im Anschluss an das Programm hast Du noch Zeit zum Reisen (im Rahmen der Gültigkeit Deines Visums).
Lohn: Je nach Camp, Alter und Position variieren die Gehälter: In British Columbia beträgt der Mindestlohn 8,75 CAD$ pro Stunde, in Ontario sind es 10,25 CAD$ pro Stunde.

Es gibt verschiedene Positionen, in denen Du arbeiten kannst: Camp Counsellor, Specialist Camp Counsellor, Activity Instructor oder Kitchen Worker.

Deine Erfahrung, Alter und Ausbildung bestimmen, für welche Position Du im Summer Camp eingesetzt wirst. Dies wird während eines Interviews vor Abreise geklärt.

Nach Programmbuchung erstellst Du auf Englisch eine kurze Video-Bewerbung entsprechend unseren Vorgaben zusammen. In einem Skype- bzw. Telefoninterview vor Abreise werden Deine Englischkenntnisse, Motivation und praktischen Erfahrungen überprüft.

Die meisten Summer Camps sind sehr ländlich gelegen, was auch bedeutet, dass Du ggf. mehrere Stunden Fahrt bis zur nächst größeren Stadt in Kauf nehmen musst. Die Camps befinden sich in den beiden Bundesstaaten

British Columbia (z.B. in und um Vancouver, Whistler, im Landesinneren und Vancouver Island) und in
Ontario (z.B. im Norden sowie in und um Toronto).

Ort und Position im Camp kannst Du Dir im Vorfeld nicht aussuchen. Du kannst aber gerne Präferenzen angeben, Wunschort und -position können wir Dir aber nicht garantieren.

Sei besonders bei Deiner Tätigkeit flexibel, denn Du wirst die Position erhalten, die am ehesten Deinen Erfahrungen und Sprachkenntnissen sowie Deiner Motivation entspricht. Du erhöhst Deine Platzierungschancen, wenn

Du viel Erfahrung im Umgang mit Kindern nachweist,
Dich frühzeitig bewirbst und
so lange wie möglich vor Ort bleiben kannst.

Natürlich hängt Deine Platzierung auch vom aktuellen Bedarf der Camps und der Verfügbarkeit von Plätzen ab. Du weißt aber in jedem Fall rechtzeitig vor Abreise, in welchem Camp und als was Du tätig sein wirst.

Orientierung

Je nach dem, wo Du platziert wirst, beginnt Dein Aufenthalt entweder in Vancouver oder in Toronto. Bevor es zum Camp geht, kannst Du noch einmal Großstadtluft schnuppern. Dort nimmst Du auch an einer kurzen Einführunsveranstaltung teil, in der Dir alles Wichtige zu Deinem bevorstehenden Camp-Einsatz erläutert wird.

Wirst Du in oder um Toronto platziert, findet die Einführungsveranstaltung über das Internet statt, sämtliche Informationen bekommst Du dann zugesandt. Außerdem bekommst Du Tipps zum Arbeiten und Reisen in Kanada.

Zusammen erkundet Ihr auf einem Spaziergang Vancouver bzw. Toronto, außerdem helfen Dir unsere Partner bei der Beantragung Deiner Sozialversicherungsnummer und der Eröffnung eines kanadischen Bankkontos. Untergebracht bist Du jeweils in einem zentral gelegenen Hostel, wo Du im Mehrbettzimmer schläfst.

Im Anschluss reist Du selbstständig weiter zu Deinem Camp. Unsere Partner helfen Dir dabei, den Transfer dorthin zu organisieren.

Working Holiday Visum

Für Deine Arbeit mit Kindern im Summercamp in Kanada erhältst Du ein Taschengeld. Deswegen benötigst Du das Working-Holiday-Visum, welches Dir einen Aufenthalt in Kanada bis zu einem Jahr ermöglicht, zu arbeiten und zu reisen. Sobald Dein Job im Summer Camp beendet ist, kannst Du die restliche Gültigkeitsdauer des Visums nutzen und z.B. im Land herumreisen und weitere Jobs annehmen, um Deine Reisekasse aufzubessern. Du kannst Dich dann an unsere kanadischen Partner wenden, die Dir bei der Jobsuche helfen und Dir Tipps rund um das Arbeitsleben geben können. Dazu unterstützen sie Dich auch gerne bei der Unterkunftssuche und sind, wie wir bei TravelWorks, bei Problemen natürlich immer gerne für Dich da.

Leistungen & Preise: Feriencamp in Kanada

Leistungsübersicht

Vorbereitungsseminar in Münster (freiwillig)
1 Hostelübernachtung (Mehrbettzimmer) mit Frühstück in Vancouver bzw. Toronto
Orientierungsveranstaltung in Vancouver (Toronto: Online-Orientierungsveranstaltung)
Geführter Stadtspaziergang durch Vancouver bzw. Toronto
Hilfe bei der Beantragung der Sozialversicherungsnummer und Eröffnung eines Bankkontos
Platzierung in einem anerkannten Summer Camp Unterkunft und Mahlzeiten im Camp (ggf. gegen geringe Zuzahlung)
Taschengeld (mind. 8,75 CAD$ bzw. 10,25 CAD$ pro Stunde, abhängig von Alter, Position und Ort)
Nutzung unseres Partnerbüros in Vancouver: Internet, Job- und Unterkunftsangebote etc., Jobdatenbank, Social Events (z.B. Ski Trips, Pub Nights u.Ä.)
Postaufbewahrung (in Vancouver)
Vergünstigungskarte für Ausflüge und Touren
Zugang zur TravelWorks-Community und ggf. Mitreisendenliste
Informationsmaterial
Betreuung von einer festen Programmkoordinatorin vor Abreise
Englischsprachige Ansprechpartner vor Ort
24-Stunden-Notrufnummer vor Ort
Zertifikat nach Rückkehr
Zugang zur TravelWorks Community
Ggf. Mitreisendenliste
Hilfe beim Abschluss einer Reiseversicherung
Zertifikat nach Rückkehr

nicht in den Leistungen

Hin- und Rückreise nach Kanada (Zielflughafen je nach Camp, Flugvermittlung gerne auf Anfrage)
Transfer vom Flughafen, Visumskosten (ca. 110 €),
privates polizeiliches Führungszeugnis (ca. 13 €),
Weiterreise zum Camp, ggf. Unterkunft und Mahlzeiten im Camp
Reiseversicherung
Persönliche Ausgaben für Ausflüge, Verkehrsmittel u.Ä.

Teilnahmebedingungen

Alter: 19 - 35 Jahre.
Nationalität: Deutsche Staatsbürgerschaft
Sprachkenntnisse: Gute bis sehr gute Englischkenntnisse. Du solltest fit im Umgang mit der englischen Sprache sein, Dich ausdrücken und andere verstehen können, um Dich z.B. schon bei der Bewerbung gegen die Muttersprachler durchzusetzen.
Praktische Erfahrung: Deine Platzierungschancen sind höher, wenn Du Erfahrung mit Kindern und in der Organisation von Sport- und Freizeitaktivitäten nachweisen kannst. Als Kitchen Worker brauchst Du nicht unbedingt Erfahrung mit Kindern, sie ist aber von Vorteil.
Sonstiges: Nach Programmbuchung erstellst Du auf Englisch eine kurze Video-Bewerbung entsprechend unseren Vorgaben zusammen. In einem Skype- bzw. Telefoninterview vor Abreise werden Deine Englischkenntnisse, Motivation und praktischen Erfahrungen überprüft. Privates polizeiliches Führungszeugnis erforderlich.